比起“个体领导力”的“懵懂”性或迟滞性发育，“组织化领导力”的发展则基本是一片荒芜的。人们讨论领导力时，不管谈的是“先天性”领导力还是“后天性”领导力，其着力点都集中在管理者的个体层面上。即便涉及到团队领导力，也是围绕一些“五花八门”的团队活动而展开，“热闹”之后还是各归各家、各守一份难以排遣的“寂寞”!　　“组织化领导力”难就难在它真实地潜藏于组织的“集体无意识”之中，它随着时间的推移而悄然滋生与蔓延。当企业处于“风口”之上时，这一问题并不会显得那么重要与突出，因为当巨大的机遇与创业者朴素的激情碰撞时，人们很容易投入到并享受在忘我的“涌泉”状态之中...

智博威君嗨客亲子25公里徒步相互扶持，相互鼓劲一起坚持，一起行走在坚持面前所有困难都不再是困难在行走面前所有远方都不再是远方徒步者红星校区张瑞津妈妈采访实录　　　　张瑞津，10岁，红星校区，和妈妈一起完成25公里徒步！??只要坚持了，不管用多长时间，都是胜利者！　　瑞津妈妈：徒步完以后，最切实的感受就是体力上的乏累，但是让人受益匪浅的是战胜了自己！我和女儿一路走来，也曾开玩笑的提议，有公交车，咱们走个捷径，但是女儿却不这么做。一是她觉得所有人都能走完全程，她也可以；二是，这次徒步，代表着做人的一种傲气。只要坚持了，不管用多长时间，都是胜利者！　　在路上，...