每个管理者都在修炼自我，希望更加优秀，获得更多认可。Facebook总监以自身经验，指出了管理时的一些误区。　　一、你必须乐于与人打交道问一个问题：如果你整天都在与人连续地一对一的交谈中度过，你会觉得这很可怕还是很有意思？如果你认为每天连续8小时和人交流很可怕，那么你可能不会喜欢日常的管理工作——你不能忽视“管理的命脉就在于人”这个事实。如果与人交流不是你的菜，那么管理对你来说很可能是件苦差事。毫无疑问，作为管理者，总会有人带着问题来找你，比如他们和同事相处不来，他们感觉工作很累想要休息一个月，或者他们对项目的未来没有信心…每当这种时候，你真的会感到...